כשירות תרבותית ארגונית כוללת, בדרך כלל:
- מדיניות למתן שירות מותאם תרבותית
- גיוון והכללה בהעסקת עובדים וניהולם
- הנגשה לשונית של השירותים והמידע בארגון
- הכשרה מתמדת לכלל העובדים בארגון, למתן שירות אפקטיבי בחברה רב-תרבותית
- קשר ממוסד עם הקהילה הצורכת את שירותי הארגון
- העברת מידע לקהילה באמצעות הרצאות, סדנאות, ופיתוח חומרי מידע מותאמים תרבותית